Dacă ești singura femeie sus pentru un loc de muncă, tu esti un out-luck | RO.Lamareschale.org

Dacă ești singura femeie sus pentru un loc de muncă, tu esti un out-luck

Dacă ești singura femeie sus pentru un loc de muncă, tu esti un out-luck

Ei bine, acest lucru este deprimant.

Motivul: Status quo părtinire.

Atunci când iau decizii mari, oamenii manifestă o puternică tendință de menținere a status quo-ului.

Studiul Harvard a constatat că factorii de decizie gravita inconștient față de candidați pe care cred că reprezintă status quo-ul pentru o anumită poziție, bazată pe machiaj piscinei candidat.

Cu alte cuvinte, în cazul în care există o singură femeie pentru un loc de muncă, managerii de angajare sunt mult mai probabil să-și asume este că acest loc de muncă este deținută de obicei de către un om.

Cercetatorii au masurat partinire inconstienta a factorilor de decizie, folosind teste de asociere implicite, si a constatat ca persoanele cu niveluri mai ridicate de părtinire inconștient au mai multe sanse de a alege un candidat care a sprijinit status quo-ul perceput.

HBR.org

Vestea bună: În cazul în care piscina candidat a inclus mai mult de o femeie, sansele unei femei a marcat locuri de muncă a crescut în mod semnificativ, cu mult dincolo de doar trecerea statistică a șanselor.

load...

În cazurile în care există doi bărbați și doi finaliști de sex feminin, bărbați și femei au avut o șansă egală de a fi angajat.

Și cu trei femele si un mascul pentru un loc de muncă, femeile au văzut o șansă de 67 la suta de a fi angajat (pentru că acum status quo prejudecată a fost de lucru în favoarea lor).

Același fenomen a avut loc cu adevărat candidații minoritari.

Deci, de ce este atât de rău să fie singura femeie Gunning pentru un loc de muncă?

„Pentru un singur lucru, se evidențiază modul în care diferite ea este de norma“, a scris cercetatorii.

„Și se abate de la norma poate fi riscant pentru factorii de decizie, ca oamenii au tendinta de a ostraciza oameni care sunt diferite de grup.“ Ei, de asemenea, remarcat faptul că atât pentru femei cât și minoritățile, fiind în mod evident diferite poate duce oameni inconștient-părtinitoare (incorect ) deduce că ești incompetent.

Cercetatorii sugereaza ca managerii ar trebui să facă un efort conștient de a include cel puțin două femei în fiecare grup de finaliști pentru o poziție, menționând că acest lucru nu ar trebui să fie dificil.

Potrivit statisticilor de la Centrul pentru American Progress, sunt mult mai multe femei și minorități din forța de muncă decât sunt oameni de culoare alba, iar femeile sunt acum mai multe sanse decat barbatii de a absolvi de la colegiu.

Cercetatorii au demascat ideea că acest lucru ar califica drept acțiune afirmativă sau „discriminare inversă“ împotriva bărbaților care sunt mai calificați decât candidați de sex feminin.

load...

Ei au subliniat faptul că, atunci când angajatorii folosesc audiții oarbe pentru a umple pozițiile, femeile tind să fie angajat la rate mai mari.

Înscrie-te pentru newsletter-ul Womens Health, deci sa întâmplat acest lucru, pentru a obține povești trending zilei și studii de sănătate.

„Ca societate, am petrecut mult timp vorbind despre problema noastră diversitate, dar au fost lente pentru a oferi soluții“, a concluzionat cercetatorii.

„Noi credem ca acest lucru«a lua două în efectul unifice»reprezintă un prim pas important pentru depășirea deviațiilor inconștiente și inaugureaza echilibrul rasiale și de gen pe care ne-o dorim în organizații.“

load...

Știri asociate


Post Viaţă

Ghidul Ultimate de a vă distruge cea mai distractivă (și cea mai sănătoasă!) vară

Post Viaţă

Această actriță tocmai a lăsat o adevărată bomba despre căutarea sexy

Post Viaţă

Lecții de viață: fiind o mamă

Post Viaţă

Alyson Hannigan devine serios (de tip)

Post Viaţă

Sunt aceste 7 Legitimați de Conturi Celebrity Venmo? Decide pentru tine

Post Viaţă

Aceste Easy Tweaks ar putea ajuta literalmente să economisiți mii pe următoarea vacanță

Post Viaţă

Cum să-ți supraviețuiești pe insulat

Post Viaţă

Trebuie să vezi cum această fată Teen Ripped Apart Colegiul ei după ce el a numit Plus-modele de dimensiuni Dezgustător

Post Viaţă

O conversație cu Laura Prepon

Post Viaţă

Ashley Greene

Post Viaţă

Acest concurent de prezentare a realității tocmai a fost eliminat ca transgender la televizor

Post Viaţă

Cum să ajuți un prieten cu cancer